Le Livre

Le partage avec d'autres coachs de la méthode de coaching systémique a débuté autour de la table de ma cuisine lorsque je développais moi-même des façons de la proposer et de la pratiquer. C'était au début des années 2000 et l'idée d'écrire un livre ou de proposer une formation ne m'était pas venue à l'esprit. Je me contentais d'explorer, d'apprendre en pratiquant dans le cadre de mes coachings, puis de partager avec d'autres ce que j'avais appris.

Cette approche informelle s'est maintenue au fur et à mesure que les premiers "cercles d'apprentissage" se transformaient en formations plus régulières et plus structurées. Un cadre et des documents ont commencé à voir le jour. Le cadre est devenu l'épine dorsale des programmes de formation actuels qui, entre les mains de l'équipe internationale de formateurs, continuent d'évoluer et de mûrir admirablement.

Les documents issus de ces premiers jours ont donné naissance à la première édition du livre, publiée il y a plus de dix ans. Cette troisième (et dernière) édition offre une introduction complète à la philosophie sous-jacente qui ne peut être véritablement développée plus loin qu'en expérientiel dans un cercle d'apprentissage. C'est cette combinaison d'apprentissage par la tête et par le cœur qui rend l'apprentissage si efficace et applicable aux individus, aux équipes et aux groupes.

Je suis très heureux de célébrer et de soutenir ce que Corinne et Grégoire ont co-créé avec les formations en français et cette édition française du livre. Ensemble, nous espérons que cela permettra à davantage de coachs d'intégrer la posture, les principes et les pratiques dans leur vie et dans leur travail.

John Whittington. Printemps 2023